Informatii generale privind postul:
1.Denumirea postului: S U B P R E F E C T
2.Nivelul postului: functie publica corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici
3.Scopul principal al postului - ajutarea prefectului in vederea indeplinirii atributiilor si
prerogativelor care ii revin
Conditii specifice privind ocuparea postului:
1.Studii de specialitate - studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta sau
echivalenta
2.Perfectionari (specializari) - programe de formare specializata si perfectionare in administratia
publica sau in alte domenii specifice de activitate.
3.Cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel) - cunostinte de operare pe
calculator, nivel mediu
4.Limbi straine (necesitate si grad de cunoastere) - o limba de circulatie internationala, nivel mediu
5.Abilitati, calitati si aptitudini necesare - capacitate de organizare si coordonare, abilitati de
analiza, de sinteza si de planificare, abilitati in gestionarea resurselor umane si de comunicare
6.Cerinte specifice: - disponibilitate pentru lucru in program prelungit, delegari, detasari, calatorii
frecvente;
7.Competenta manageriala (cunostinte de management, calitati si aptitudini manageriale) -
cunostinte in domeniul managementului sectorului public
Atributii
a) asigurarea conducerii operative a institutiei prefectului
b) elaborarea de studii si rapoarte cu privire la aplicarea actelor normative in vigoare;
c) gestionarea si urmarirea indeplinirii masurilor dispuse de catre prefect cu privire la
realizarea sarcinilor rezultate din actele normative in vigoare;
d) asigurarea transmiterii catre persoanele interesate a ordinelor prefectului cu caracter
individual;
e) primirea, distribuirea corespondentei si urmarirea rezolvarii acesteia in termenul legal;
f) asigurarea transmiterii ordinelor prefectului cu caracter normativ catre Ministerul
Administratiei si Internelor, precum si publicarea in monitorul oficial al judetului .
g) verificarea documentatiei si aplicarea apostilei pe actele oficiale administrative;
h) asigurarea secretariatului comisiei judetene pentru stabilirea dreptului de proprietate
privata asupra terenurilor;
i) exercitarea atributiilor rezultate ca urmare a aplicarii actelor normative cu caracter
reparatoriu si convocarea in sedinte lunare a comisiilor care au ca obiect punerea in aplicare a
acestor legi.
j) indrumarea metodologica a secretarilor unitatilor administrativ-teritoriale si ai
subdiviziunilor administrativ-teritoriale ale municipiilor, cu exceptia secretarului general al judetului,
k) stabilirea si urmarirea modului de realizare a fluxului de informare-documentare in
domeniile de activitate specifice institutiei prefectului;
l) inaintarea catre prefect de propuneri cu privire la organizarea si desfasurarea circuitului
legal al lucrarilor, informarea documentara, primirea si solutionarea petitiilor, precum si la arhivarea
documentelor;
m) alte atributii prevazute de lege.
Vechimea in specialitate necesara - minim 5 ani vechime in specialitatea studiilor
Sfera relationala a titularului postului:
1. Sfera relationala interna:
a) Relatii ierarhice:
- subordonat fata de - prefect
- superior personalul din cadrul institutiei prefectului, cu exceptia structurilor subordonate direct
prefectului;
b) Relatii functionale:
c) Relatii de control: asupra personalului din cadrul institutiei prefectului, cu exceptia structurilor
subordonate direct prefectului;
d) Relatii de reprezentare: pe baza mandatului acordat de catre prefect
2. Sfera Relationala externa:
a) Cu autoritati si institutii publice : cu toate structurile din cadrul administratiei publice centrale
subordonate Guvernului, pe baza mandatului acordat de catre prefect;
b) cu organizatii internationale: in limita prevederilor legale, pe baza mandatului acordat de catre
prefect ;
c) Cu persoane juridice private: in limita prevederilor legale pe baza mandatului acordat de catre
prefect;
Limitele de competenta- in limita prezentei fise si a prevederilor legale incidente
Delegarea de atributii - catre un subprefect
|